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    開好“第一課”,把好 “起步關” ——路達公司開展干部任前談話

    發布時間:2022-08-23     瀏覽:229次

      為進一步完善干部選拔任用機制,強化對選拔任用干部的事前監督,保證干部選拔任用質量。近日,路達公司黨委、紀委對新任子分公司五名正職和六名副職人員開展任前談話。

      會上,公司黨委、紀委對新提拔及崗位調整的干部表示祝賀,希望新任職干部恪守崗位職責,不負組織的期望,同時提出五點要求:一是旗幟鮮明講政治,把牢理想信念總開關,守初心擔使命,講黨性守忠誠;二是堅持不懈講學習,把學習擺在重要位置,學理論學管理學業務,提素養升能力;三是齊心協力講團結,相互交流多溝通,集思廣益,形成合力,增強凝聚力、戰斗力;四是勇于擔當講奉獻,緊盯主業主責,發揮闖的精神、創的勁頭、干的作風;五是廉潔自律作表率,緊繃紀律之弦,筑牢思想防線,帶頭遵紀守法,嚴格履行主體責任和“一崗雙責”,營造風清氣正的政治生態和干事創業的工作氛圍。

      大家紛紛表示,這既是一次任前談話,也是一次黨性教育,要在工作中不斷提升履職能力,以實干實效回報組織的關懷和培養,為公司各項事業高質量發展貢獻更大力量。                                   (來源:路達公司)

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